Category Archives: Trabajo Social

Marco jurídico La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, supuso un giro ya que recoge nítidamente el concepto de “violencia de género como algo distinto al de violencia doméstica … Sigue leyendo →

OFICINA DE DENÚNCIES I ASSISTÈNCIA A LES VÍCTIMES DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE http://www.oficinavictimas.gva.es/va/oficina-de-denuncies-i-assistencia-a-les-victimes-de-violencia-de-genere Telèfon: 961 927 359 oficinadenuncias@gva.es Descripció:Es tracta d’una experiència pilot que duu a terme el Ministeri de l’Interior en col·laboració amb la Generalitat Valenciana per a abordar de … Sigue leyendo →

El término empoderamiento fue acuñado en la IV Conferencia Mundial de las Mujeres en Beijing (Pekín, 1995) para referirse al aumento de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder. De acuerdo … Sigue leyendo →

LOS PERITOS EN LA NUEVA LEY DE ENJUICIAMIENTO CIVIL Y ENJUICIAMIENTO CRIMINAL En la Legislación Española existen dos leyes que regulan la actuación de los peritos: Ley de Enjuiciamiento Civil Ley de Enjuiciamiento Criminal La primera ley regula la actuación … Sigue leyendo →

Guía y Manual de Valoración Integral Forense de la Violencia de Género y Doméstica Suplemento al Boletín núm. 2000–Pág.41 ASPECTOS RECTORES DE LA RESPUESTA FORENSE La respuesta forense se dirige a construir un informe pericial de alta calidad en sus bases científicas … Sigue leyendo →

Podemos establecer tres dimensiones en el Principio de Igualdad. Dimensión Positiva. (Utilizar un lenguaje positivo que implique al poder y a los hombres… No es un problema de mujeres, es un problema de todos/as) Dimensión Negativa.  (Lectura en negativo, queja,reivindicación… ) Dimensión … Sigue leyendo →

Recomendación colegial para la confección y presentación de informes sociales “Recomendación colegial para la confección de informes sociales” es una publicación viva que se irá actualizando con fichas por cada una de las especificidades que puede tener un informe social en … Sigue leyendo →

El Plan REINCORPORA-T se vertebra en dos dimensiones transversales: La promoción de actuaciones específicas para la incorporación al mercado de trabajo de las personas Paradas de Larga Duración La promoción del carácter preventivo de las actuaciones de los Servicios Públicos … Sigue leyendo →

Originalmente publicado en María José Aguilar Idáñez:
Es la empatía lo que permite compartir la fragilidad y vulnerabilidad que une a intervinientes e intervenidos, en un proceso de reconocimiento mutuo e implicación activa, que es el único camino…