El Plan REINCORPORA-T se vertebra en dos dimensiones transversales:

• La promoción de actuaciones específicas para la incorporación al mercado de trabajo de las personas Paradas de Larga Duración
• La promoción del carácter preventivo de las actuaciones de los Servicios Públicos de Empleo, interlocutores sociales y otras entidades sociales, para identificar factores de riesgo y vulnerabilidad ante el empleo en las personas paradas

Los objetivos de este Plan REINCORPORA-T dirigido a personas paradas de larga duración son:

• Reducir la Tasa de Paro de Larga Duración (TPLD) sobre Población Activa en 2,5 puntos porcentuales (p.p.), pasando del 6,8% del cuarto trimestre de 2018 al 4,3% en el Cuarto Trimestre de 2021.
• Reducir a la mitad la actual brecha de género entre hombres y mujeres en PLD.
• Disminuir en 12 p.p. la actual diferencia entre los PLD de 24 meses en adelante en demanda de empleo y los PLD de 12 a 23 meses en demanda de empleo.
• Disminuir la actual diferencia de PLD entre grupos de edad.

https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/plan_reincorpora-t_paro_larga_duracion.html